Переход по ссылкам электронных писем — лучший способ подружиться с IT
В статье Google Security Blog «On Fire Drills and Phishing Tests» рассказывается о важности тестов на фишинг и тренингов для повышения безопасности организации.
Важность тестов на фишинг
📌Фишинговые тесты как инструмент обучения: Фишинговые тесты используются для обучения сотрудников распознавать попытки фишинга и реагировать на них. Они имитируют реальные фишинговые атаки, чтобы помочь сотрудникам выявлять подозрительные электронные письма и ссылки.
📌Анализ поведения: Эти тесты дают представление о поведении сотрудников и эффективности текущих программ обучения. Они помогают определить, какие сотрудники или отделы более подвержены фишинговым атакам.
Тренинги по реагированию на инциденты
📌Имитация инцидентов: тренингов включают в себя имитацию инцидентов безопасности для проверки возможностей организации по реагированию на инциденты. Это включает в себя то, насколько быстро и эффективно команда может обнаруживать угрозы безопасности, реагировать на них и устранять их.
📌Готовность и совершенствование: Регулярные учения помогают обеспечить готовность группы реагирования на инциденты к реальным инцидентам безопасности. Они также указывают на области, требующие улучшения в плане реагирования на инциденты.
Интеграция тестов на фишинг и проведения треннингов
📌Комплексное обучение безопасности: Сочетание тестов на фишинг с тренингами обеспечивает комплексный подход к обучению безопасности. Это гарантирует, что сотрудники будут не только осведомлены о фишинговых угрозах, но и знают, как эффективно на них реагировать.
📌Реалистичные сценарии: Объединяя эти два метода, организации могут создавать более реалистичные и сложные сценарии, которые лучше подготовят сотрудников к реальным угрозам.
Показатели и оценка
📌Измерение эффективности: Как тесты на фишинг, так и трениг должны оцениваться с использованием показателей для измерения их эффективности. Это включает в себя отслеживание количества сотрудников, которые поддаются тестированию на фишинг, и времени реагирования во время тренингов.
📌Постоянное совершенствование: Данные, собранные в ходе этих учений, следует использовать для постоянного совершенствования программ обучения безопасности и планов реагирования на инциденты.
Организационная культура
📌Продвижение культуры, ориентированной прежде всего на безопасность: Регулярные тесты на фишинг и тренинги помогают продвигать культуру безопасности в организации. Они подчеркивают важность осведомленности сотрудников о безопасности и готовности к ней.
📌Поощряющие сообщения: Эти упражнения побуждают сотрудников сообщать о подозрительных действиях и потенциальных инцидентах безопасности, способствуя созданию активной среды безопасности.
Vkontakte
Twitter
Одноклассники
