Эффективное руководство: Ставить перед людьми задачи

Хороший ‎руководитель‏ ‎любит ‎и ‎ценит ‎людей; ‎как‏ ‎правило, ‎он‏ ‎–‏ ‎ориентированный ‎на ‎людей‏ ‎человек. ‎Однако‏ ‎его ‎любовь ‎к ‎людям‏ ‎не‏ ‎означает ‎игнорирования‏ ‎их ‎промахов,‏ ‎оправдания ‎недобросовестной ‎работы, ‎лени ‎или‏ ‎неуважительного‏ ‎отношения ‎к‏ ‎другим. ‎Напротив,‏ ‎именно ‎любовь ‎к ‎людям ‎побуждает‏ ‎его‏ ‎требовать‏ ‎от ‎них‏ ‎лучших ‎результатов.‏ ‎Успешный ‎лидер‏ ‎всегда‏ ‎ставит ‎перед‏ ‎людьми ‎задачи, ‎выполнение ‎которых ‎потребует‏ ‎от ‎них‏ ‎полной‏ ‎самоотдачи.

Христос ‎возлагает ‎большие‏ ‎надежды ‎на‏ ‎своих ‎учеников. ‎Он ‎желает,‏ ‎чтобы‏ ‎мы ‎на‏ ‎первое ‎место‏ ‎в ‎нашей ‎жизни ‎ставили ‎Его‏ ‎царство (Мф.‏ ‎6:33), ‎чтобы‏ ‎мы ‎отреклись‏ ‎себя ‎(Мф. ‎16:24-26), ‎чтобы ‎мы‏ ‎по‏ ‎доброй‏ ‎воле ‎оставили‏ ‎все ‎ради‏ ‎Его ‎дела‏ ‎(Лк.‏ ‎14:26). ‎Он‏ ‎даже ‎призывал ‎христиан ‎умереть ‎за‏ ‎Него ‎(Отк.‏ ‎2:10).‏ ‎Нельзя ‎следовать ‎за‏ ‎Иисусом ‎лишь‏ ‎половиной ‎своего ‎сердца. ‎Иоанн‏ ‎ясно‏ ‎сказал: ‎христианин,‏ ‎который ‎ни‏ ‎холодный ‎ни ‎горячий, ‎настолько ‎противен‏ ‎Христу,‏ ‎что ‎тот‏ ‎желает ‎извергнуть‏ ‎его ‎из ‎Своих ‎уст ‎(Отк.‏ ‎3:15,‏ ‎16)!

Неемия‏ ‎являет ‎собой‏ ‎пример ‎эффективного‏ ‎руководителя, ‎призывая‏ ‎людей‏ ‎соответствовать ‎высоким‏ ‎стандартам. ‎Он ‎начал ‎свою ‎миссию‏ ‎народного ‎вождя,‏ ‎призвав‏ ‎людей ‎к ‎строительству‏ ‎стены ‎вокруг‏ ‎Иерусалима ‎(Неем. ‎2:17). ‎Узнав‏ ‎о‏ ‎злоупотреблениях ‎богатых‏ ‎иудеев ‎в‏ ‎отношении ‎их ‎бедных ‎собратьев, ‎он‏ ‎потребовал‏ ‎от ‎них‏ ‎прекратить ‎недостойную‏ ‎практику ‎(Неем. ‎5:1-14). ‎По ‎его‏ ‎плану‏ ‎Ездра‏ ‎читал ‎народу‏ ‎закон ‎Божий,‏ ‎чтобы ‎люди‏ ‎могли‏ ‎понять ‎причину‏ ‎своих ‎бедствий ‎в ‎прошлом ‎и‏ ‎выбрали ‎лучшее‏ ‎будущее.‏ ‎Затем ‎Ездра ‎призвал‏ ‎народ ‎подтвердить‏ ‎их ‎преданность ‎завету ‎с‏ ‎Богом‏ ‎(8:1–10:39).

Неемия ‎хотел,‏ ‎чтобы ‎иудеи‏ ‎сдержали ‎свою ‎клятву ‎верности ‎Богу.‏ ‎Когда,‏ ‎вернувшись ‎из‏ ‎Суз, ‎он‏ ‎увидел, ‎что ‎они ‎нарушили ‎свои‏ ‎обещания,‏ ‎он‏ ‎призвал ‎их‏ ‎к ‎ответу.‏ ‎В ‎главе‏ ‎13‏ ‎сообщается ‎о‏ ‎том, ‎как ‎он ‎призвал ‎их‏ ‎к ‎покаянию‏ ‎и‏ ‎изменению ‎своего ‎поведения.‏ ‎Пользуясь ‎своим‏ ‎положением ‎областеначальника, ‎он ‎потребовал‏ ‎от‏ ‎них ‎исполнения‏ ‎Божьих ‎заповедей.‏ ‎Ставя ‎перед ‎людьми ‎задачу ‎исправления‏ ‎их‏ ‎путей ‎перед‏ ‎Господом, ‎Неемия‏ ‎понимал, ‎что ‎для ‎ее ‎выполнения‏ ‎необходимо‏ ‎наказание‏ ‎за ‎неповиновение‏ ‎Закону.

Как ‎это‏ ‎качество ‎эффективного‏ ‎руководителя‏ ‎применяется ‎в‏ ‎современной ‎церкви? ‎Очень ‎часто, ‎никак.‏ ‎Мы ‎рады‏ ‎тому,‏ ‎что ‎общины ‎еще‏ ‎вообще ‎существуют,‏ ‎никогда ‎не ‎ставя ‎перед‏ ‎ними‏ ‎задачи ‎проповедовать‏ ‎евангелие ‎или‏ ‎вести ‎еще ‎какую-либо ‎работу. ‎Проповедники‏ ‎не‏ ‎утруждают ‎себя‏ ‎добросовестной ‎подготовкой‏ ‎к ‎проповеди; ‎учителя ‎считают, ‎что‏ ‎уже‏ ‎выполняют‏ ‎свою ‎работу,‏ ‎стоя ‎перед‏ ‎аудиторией; ‎старейшины‏ ‎не‏ ‎беспокоятся ‎о‏ ‎том, ‎чем ‎занимаются ‎их ‎овцы,‏ ‎лишь ‎бы‏ ‎вовремя‏ ‎оплачивались ‎счета; ‎дьяконы‏ ‎вообще ‎могут‏ ‎ничего ‎не ‎делать! ‎Христиане‏ ‎считают,‏ ‎что, ‎посещая‏ ‎воскресное ‎собрание‏ ‎и ‎жертвуя ‎иногда ‎незначительную ‎сумму,‏ ‎они‏ ‎делают ‎все,‏ ‎чего ‎от‏ ‎них ‎ожидает ‎Господь! ‎Церковь ‎должна‏ ‎быть‏ ‎лучше,‏ ‎чем ‎эта‏ ‎печальная ‎зарисовка.‏ ‎И ‎она‏ ‎может‏ ‎быть ‎лучше,‏ ‎если ‎ее ‎лидеры ‎будут ‎побуждать‏ ‎людей ‎стремиться‏ ‎стать‏ ‎лучше!

Церковь ‎нуждается ‎в‏ ‎лидерах: ‎старейшинах,‏ ‎дьяконах, ‎проповедниках ‎и ‎учителях,‏ ‎которые‏ ‎настолько ‎любят‏ ‎Божий ‎народ,‏ ‎что ‎ставят ‎перед ‎ним ‎задачи,‏ ‎выполняя‏ ‎которые ‎люди‏ ‎становятся ‎ближе‏ ‎к ‎Богу. ‎Эти ‎задачи ‎должны‏ ‎естественно‏ ‎вытекать‏ ‎из ‎тех‏ ‎требований, ‎которые‏ ‎предъявляет ‎к‏ ‎своим‏ ‎ученикам ‎Христос.‏ ‎Ставя ‎перед ‎общиной ‎эти ‎задачи,‏ ‎церковный ‎лидер‏ ‎должен‏ ‎побуждать ‎своих ‎братьев‏ ‎и ‎сестер‏ ‎откликнуться ‎на ‎призыв ‎Христа.‏ ‎А‏ ‎затем ‎ему‏ ‎следует ‎помочь‏ ‎им ‎справиться ‎с ‎этими ‎задачами,‏ ‎осознавая‏ ‎полной ‎мерой‏ ‎свою ‎ответственность‏ ‎перед ‎Богом ‎и ‎церковью.

Эффективный ‎христианский‏ ‎лидер‏ ‎никогда‏ ‎не ‎должен‏ ‎довольствоваться ‎сносной‏ ‎работой; ‎наоборот,‏ ‎в‏ ‎любом ‎деле‏ ‎в ‎церкви ‎надо ‎стремиться ‎к‏ ‎совершенству. ‎Хорошим‏ ‎проповедникам‏ ‎недостаточно ‎«нормальной» ‎проповеди,‏ ‎они ‎должны‏ ‎стремиться ‎к ‎мощным ‎проповедям,‏ ‎которые‏ ‎смогут ‎побудить‏ ‎людей ‎повиноваться‏ ‎Божьей ‎воле. ‎Благочестивым ‎старейшинам ‎недостаточно‏ ‎знать,‏ ‎что ‎часть‏ ‎их ‎паствы‏ ‎– ‎верные; ‎они ‎должны ‎прилагать‏ ‎все‏ ‎усилия,‏ ‎чтобы ‎ни‏ ‎одна ‎из‏ ‎овец ‎не‏ ‎потерялась.‏ ‎Каждый ‎христианин‏ ‎должен ‎стремиться ‎служить ‎Богу ‎всеми‏ ‎силами.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Христианские ‎лидеры‏ ‎не‏ ‎должны ‎бояться ‎призывать‏ ‎Божий ‎народ‏ ‎соответствовать ‎высоким ‎стандартам ‎веры,‏ ‎о‏ ‎которых ‎мы‏ ‎читаем ‎в‏ ‎Слове ‎Божьем. ‎Кто-то ‎сказал: ‎«Когда‏ ‎Христос‏ ‎призывает ‎человека,‏ ‎Он ‎приглашает‏ ‎его ‎прийти ‎и ‎умереть». ‎Не‏ ‎каждого‏ ‎христианина‏ ‎призывают ‎умереть‏ ‎за ‎веру,‏ ‎но ‎каждый‏ ‎христианин‏ ‎должен ‎желать‏ ‎жить ‎для ‎Христа ‎каждый ‎день‏ ‎своей ‎жизни.‏ ‎Христос‏ ‎установил ‎высокие ‎стандарты‏ ‎для ‎Своей‏ ‎церкви, ‎и ‎мы ‎должны‏ ‎помогать‏ ‎друг ‎другу‏ ‎им ‎соответствовать.