logo Антонина Листопадова

Итоги 2021

Первой ‎мыслью,‏ ‎пришедшей ‎в ‎голову, ‎когда ‎начала‏ ‎писать ‎этот‏ ‎пост,‏ ‎было: ‎если ‎некая‏ ‎мама ‎подведёт‏ ‎итоги ‎года, ‎то ‎это‏ ‎будут‏ ‎итоги ‎матьего‏ ‎года))

Я ‎ещё‏ ‎не ‎мама, ‎но ‎год ‎выдался‏ ‎весьма‏ ‎неожиданный))


TLDR:

Планировала:

✅Найти ‎наставника/ментора

✅Выступить‏ ‎на ‎проф.‏ ‎митапе/конференции

✅Цель ‎по ‎зп

❌Снять ‎8/30 ‎видео‏ ‎для‏ ‎YT

❌Добрать‏ ‎до ‎55‏ ‎кг. ‎Да,‏ ‎реально ‎была‏ ‎такая‏ ‎цель)) ‎Завалила!‏ ‎Как ‎был ‎полтинник, ‎так ‎и‏ ‎остался))

✅21/20 книг. ‎+2‏ ‎в‏ ‎процессе. ‎Хотела ‎тут‏ ‎поставить ‎❌,‏ ‎но ‎потом ‎вспомнила, ‎что‏ ‎"Атлант‏ ‎расправил ‎плечи"‏ ‎в ‎3-х‏ ‎книгах, ‎а ‎я ‎посчитала ‎как‏ ‎одну))

✅Сдала‏ ‎2 ‎больших‏ ‎пакета ‎с‏ ‎одеждой ‎во ‎вторую ‎жизнь ‎и‏ ‎переработку.‏ ‎Продала,‏ ‎а ‎не‏ ‎выбросила, ‎6‏ ‎ненужных ‎вещей‏ ‎на‏ ‎Авито.

❌Улучшить ‎разговорный‏ ‎английский. ‎Ну ‎вот ‎прям ‎даже‏ ‎не ‎знаю.‏ ‎Пожалуй,‏ ‎скорее ‎нет))

✅Отпуск ‎на‏ ‎море. ‎Получилось‏ ‎аж ‎на ‎океане: ‎Куба!

❌Купить‏ ‎квартиру‏ ‎в ‎ипотеку.‏ ‎Божечки, ‎вы‏ ‎видели ‎на ‎сколько ‎в ‎Москве‏ ‎взлетели‏ ‎цены ‎на‏ ‎квартиры ‎за‏ ‎последние ‎пару ‎лет?))

И ‎внеплановое:

?Стала ‎автором‏ ‎на‏ ‎хабре

?Стала‏ ‎наставником ‎на‏ ‎стажировке

?Ко ‎мне‏ ‎на ‎YT-канал‏ ‎пришёл‏ ‎Яндекс ‎и‏ ‎мы ‎сняли ‎интервью ‎о ‎стажировке

?Провела‏ ‎~50 ‎собеседований‏ ‎(soft‏ ‎и ‎hard)

?Стала ‎тимлидом

?Увеличила‏ ‎команду ‎(+2‏ ‎фронтендера)

?Собрала ‎роадмап ‎компетенций ‎для‏ ‎новых‏ ‎фронтендеров ‎нашей‏ ‎команды ‎(спасибо‏ ‎всем, ‎кто ‎помогал ‎и ‎давал‏ ‎обратную‏ ‎связь?)

?Начала ‎и‏ ‎продолжаю ‎руководить‏ ‎разработкой ‎редизайна, ‎основные ‎страницы ‎уже‏ ‎открыли,‏ ‎но‏ ‎работы ‎ещё‏ ‎немало

?Обновила ‎личный‏ ‎mac

?Завела ‎Patreon

?Подключила‏ ‎монетизацию‏ ‎на ‎YouTube

?Сходила‏ ‎на ‎TechLead, ‎TeamLead ‎и ‎Frontend‏ ‎Crew. ‎Доклады‏ ‎первого‏ ‎полностью ‎посмотрела, ‎второго‏ ‎и ‎третьего‏ ‎в ‎процессе

?32 поста ‎в ‎Instagram

?45 публикации‏ ‎на‏ ‎Patreon: ‎10‏ ‎расширенных, ‎5‏ ‎newsletter, ‎20 ‎teamlead-дневников, ‎6 ‎на‏ ‎тему‏ ‎руководства, ‎1‏ ‎дополнительный ‎и‏ ‎3 ‎публичных ‎включая ‎этот

?Были ‎в‏ ‎Казани,‏ ‎видела‏ ‎голубое ‎озеро,‏ ‎попробовала ‎эчпочмак‏ ‎(треугольный ‎пирожок,‏ ‎да‏ ‎простят ‎меня‏ ‎все), ‎прошла ‎пешком ‎половину ‎Казани

?Впервые‏ ‎сконфигурировала ‎проект‏ ‎для‏ ‎использования ‎на ‎реальной‏ ‎работе

?Наконец ‎переехали!‏ ‎Теперь ‎на ‎работу ‎хожу‏ ‎пешком!‏ ‎Стены ‎белые!‏ ‎Мебель ‎белая!‏ ‎На ‎кухне ‎можно ‎развернуться!

?Cильно ‎повзрослела,‏ ‎поумнела‏ ‎и ‎возмужала))

?Дожила‏ ‎до ‎25‏ ‎и ‎не ‎развалилась, ‎а ‎могла‏ ‎бы,‏ ‎считаю‏ ‎это ‎достижением?

Это‏ ‎была ‎lite-версия,‏ ‎а ‎теперь‏ ‎нормальный‏ ‎для ‎меня‏ ‎лонгрид ‎:) ‎Начнём?


Год ‎был ‎почти‏ ‎полностью ‎про‏ ‎работу‏ ‎и ‎карьеру. ‎Страшно‏ ‎сказать, ‎но‏ ‎закрыла ‎все ‎3 ‎проф.‏ ‎цели.‏ ‎Даже ‎больше.‏ ‎Некоторые ‎подпункты‏ ‎остались ‎незакрытыми, ‎но ‎цели ‎сами‏ ‎по‏ ‎себе ‎закрыты.

✅ У‏ ‎меня ‎появился‏ ‎наставник/ментор

✅ Выступила ‎на ‎фронтовом ‎митапе

✅ Планку ‎по‏ ‎зп,‏ ‎которую‏ ‎ставила ‎себе‏ ‎к ‎концу‏ ‎года, ‎достигла

Да,‏ ‎мой‏ ‎наставник ‎не‏ ‎фронтенд, ‎как ‎планировала, ‎а ‎бэкенд-разработчик.‏ ‎Узнала, ‎что‏ ‎для‏ ‎меня ‎это ‎больше‏ ‎не ‎принципиально.

Да,‏ ‎это ‎была ‎не ‎масштабная‏ ‎конференция‏ ‎офлайн, ‎а‏ ‎внешний ‎митап‏ ‎Рамблера ‎онлайн. ‎Но ‎я ‎получила‏ ‎опыт‏ ‎выступлений ‎на‏ ‎проф. ‎митапе,‏ ‎перед ‎камерой, ‎с ‎трансляцией, ‎записью.

Из‏ ‎заваленных‏ ‎подпунктов‏ ‎— ‎углубилась‏ ‎не ‎во‏ ‎все ‎технические‏ ‎темы,‏ ‎в ‎какие‏ ‎хотела, ‎и ‎не ‎прошла ‎пару‏ ‎книжек.

Это ‎были‏ ‎все‏ ‎мои ‎планы ‎на‏ ‎год ‎по‏ ‎работе. ‎Но ‎что-то ‎пошло‏ ‎не‏ ‎так ‎и‏ ‎завязалось ‎кино‏ ‎со ‎взлётами, ‎падениями, ‎неожиданными ‎поворотами,‏ ‎переживаниями‏ ‎и ‎вот‏ ‎этим ‎всем,‏ ‎что ‎обычно ‎есть ‎в ‎кино.

Сначала‏ ‎у‏ ‎нас‏ ‎ушёл ‎тимлид‏ ‎фронтов. ‎На‏ ‎перекрёстке ‎с‏ ‎этим‏ ‎событием ‎в‏ ‎моё ‎попечение ‎неожиданно ‎попало ‎руководство‏ ‎редизайном. ‎Была‏ ‎ли‏ ‎я ‎удивлена? ‎Не‏ ‎то ‎слово!

Представляете,‏ ‎вы ‎мидл ‎с ‎2.5‏ ‎годами‏ ‎опыта, ‎последние‏ ‎месяца ‎3‏ ‎горите, ‎ходили ‎в ‎отпуск, ‎помогло‏ ‎не‏ ‎слишком. ‎И‏ ‎тут ‎узнаёте,‏ ‎что ‎тимлид ‎уходит ‎и ‎руководить‏ ‎одним‏ ‎из‏ ‎основных ‎направлений‏ ‎разработки ‎будете‏ ‎вы. ‎И‏ ‎есть‏ ‎2 ‎недели,‏ ‎чтобы ‎собрать ‎себя ‎в ‎кучку‏ ‎и ‎обсудить‏ ‎технический‏ ‎фундамент ‎этого ‎похода.

Когда‏ ‎в ‎начале‏ ‎года ‎планировала ‎цели, ‎рассматривала‏ ‎вариант‏ ‎смены ‎работы,‏ ‎если ‎пойму,‏ ‎что ‎тут ‎себя ‎исчерпала ‎и‏ ‎упёрлась.‏ ‎Не ‎тут-то‏ ‎было!

Сначала ‎было‏ ‎страшно ‎остаться ‎без ‎тимлида. ‎У‏ ‎меня‏ ‎никогда‏ ‎не ‎было‏ ‎такого, ‎что‏ ‎у ‎меня‏ ‎нет‏ ‎руководителя-фронтендера. ‎И‏ ‎вот ‎оно ‎случилось ‎и... ‎и‏ ‎мир ‎не‏ ‎рухнул.‏ ‎Некоторое ‎время ‎так‏ ‎жили. ‎Потом‏ ‎захотела ‎стажёра, ‎подготовила ‎перечень‏ ‎аргументов‏ ‎"за" ‎и...‏ ‎и ‎мне‏ ‎его ‎одобрили ‎до ‎аргументов.

Начала ‎готовиться‏ ‎собеседовать.‏ ‎Когда ‎дело‏ ‎дошло ‎до‏ ‎"я ‎буду ‎вкладываться ‎в ‎этого‏ ‎человека,‏ ‎учить,‏ ‎хочу ‎сделать‏ ‎из ‎него‏ ‎классного ‎разработчика‏ ‎в‏ ‎команду, ‎чтобы‏ ‎потом ‎остался ‎и ‎ему ‎можно‏ ‎было ‎доверять‏ ‎задачи,‏ ‎хочу ‎вкладываться ‎и‏ ‎чтобы ‎это‏ ‎было ‎результативно" ‎уровень ‎моей‏ ‎избирательности‏ ‎и ‎требовательности‏ ‎вырос ‎ещё.

Так‏ ‎у ‎меня ‎появился ‎стажёр, ‎а‏ ‎я‏ ‎стала ‎(не‏ ‎побоюсь ‎этого‏ ‎слова) ‎наставником))

Больше ‎про ‎весну ‎ничего‏ ‎и‏ ‎не‏ ‎помню. ‎Работала‏ ‎много. ‎В‏ ‎начале ‎лета‏ ‎сняли‏ ‎интервью ‎о‏ ‎стажировке ‎в ‎Яндексе. ‎Совпадение: ‎мне‏ ‎написали ‎на‏ ‎эту‏ ‎тему ‎почти ‎ровно‏ ‎спустя ‎2‏ ‎года ‎после ‎начала ‎моей‏ ‎стажировки‏ ‎там. ‎Достижение:‏ ‎теперь ‎на‏ ‎моём ‎канале ‎есть ‎видео ‎о‏ ‎стажировке‏ ‎в ‎Я‏ ‎с ‎руководителями‏ ‎из ‎Я.

В ‎конце ‎июня ‎летали‏ ‎на‏ ‎Кубу.‏ ‎Купили ‎билеты‏ ‎недели ‎за‏ ‎2, ‎потому‏ ‎что‏ ‎покупать ‎за‏ ‎долго ‎нет ‎доверия. ‎Здорово, ‎понравилось,‏ ‎хочу ‎ещё‏ ‎:)‏ ‎Только ‎30 ‎часов‏ ‎дорога ‎назад‏ ‎без ‎сна ‎— ‎ощущения‏ ‎отдохнувшего‏ ‎организма ‎в‏ ‎трубу))

Ещё ‎много‏ ‎готовилась ‎к ‎работе ‎с ‎людьми,‏ ‎управлении,‏ ‎менеджменте. ‎Это‏ ‎ведь ‎не‏ ‎просто ‎"ты ‎руководитель, ‎иди ‎руководи".‏ ‎Невозможно‏ ‎стать‏ ‎хорошим ‎руководителем‏ ‎не ‎задумываясь‏ ‎что ‎это‏ ‎вообще‏ ‎такое. ‎Это‏ ‎не ‎ограничивается ‎решением ‎кто ‎что‏ ‎и ‎когда‏ ‎будет‏ ‎делать. ‎Это ‎отдельный‏ ‎мир.

Постепенно ‎прибавлялось‏ ‎менеджерских ‎задач/дел. ‎Было ‎страшновато.‏ ‎Не‏ ‎могу ‎сказать,‏ ‎что ‎сложно.‏ ‎Именно ‎страшновато. ‎Узнала, ‎что ‎тимлида‏ ‎извне‏ ‎искать ‎не‏ ‎будут, ‎потому‏ ‎что ‎с ‎моего ‎согласия ‎эту‏ ‎роль‏ ‎и‏ ‎её ‎обязанности‏ ‎возьму ‎на‏ ‎себя ‎я.

Пара‏ ‎сотен‏ ‎прочитанных ‎книг‏ ‎по ‎психологии, ‎саморазвитии, ‎менеджменте, ‎бизнесе‏ ‎и ‎около‏ ‎—‏ ‎очень ‎пригодилась. ‎Руководитель‏ ‎— ‎это‏ ‎психология ‎+ ‎менеджмент ‎+‏ ‎техническая‏ ‎и ‎инженерная‏ ‎часть.

С ‎первой‏ ‎частью ‎хорошо ‎помогли ‎уже ‎прочитанные‏ ‎книги,‏ ‎новопрочитанные ‎и‏ ‎много ‎разговоров‏ ‎с ‎руководителем.

Вторая ‎часть, ‎учитывая, ‎что‏ ‎много‏ ‎лет‏ ‎всё ‎вокруг‏ ‎себя ‎планирую,‏ ‎организую ‎и‏ ‎успеваю‏ ‎вовремя, ‎по‏ ‎большому ‎счёту ‎не ‎работа, ‎а‏ ‎стиль ‎жизни.

Вот‏ ‎на‏ ‎счёт ‎технических ‎знаний‏ ‎переживала ‎больше‏ ‎остального. ‎Но ‎и ‎их‏ ‎в‏ ‎сумме ‎с‏ ‎остальным ‎хватило!‏ ‎Тут, ‎пожалуй, ‎удивлена ‎больше ‎остального.

Руководитель,‏ ‎который‏ ‎считает, ‎что‏ ‎должен ‎быть‏ ‎самым ‎технически ‎умным ‎в ‎команде,‏ ‎сам‏ ‎ставит‏ ‎команде ‎потолок.‏ ‎Он ‎попросту‏ ‎не ‎позволит‏ ‎существовать‏ ‎в ‎команде‏ ‎человеку ‎технически ‎умнее ‎него. ‎Это‏ ‎заденет ‎его‏ ‎эго.‏ ‎Он ‎не ‎наймёт‏ ‎кого-то ‎умнее‏ ‎себя, ‎потому ‎что ‎будет‏ ‎считать‏ ‎его ‎своим‏ ‎конкурентом. ‎И‏ ‎в ‎итоге ‎ни ‎сам ‎не‏ ‎сможет‏ ‎спокойно ‎работать,‏ ‎ни ‎другим‏ ‎не ‎даст.

Мне ‎хватило ‎чего ‎бы‏ ‎то‏ ‎ни‏ ‎было ‎сразу‏ ‎наступить ‎на‏ ‎следующую ‎ступеньку:‏ ‎я‏ ‎не ‎должна‏ ‎быть ‎самой ‎технически ‎умной ‎и‏ ‎не ‎должна‏ ‎комплексовать,‏ ‎если ‎это ‎не‏ ‎так.

Я ‎должна‏ ‎расширять ‎потолок ‎команды, ‎а‏ ‎не‏ ‎ставить ‎его.‏ ‎Я ‎должна‏ ‎делать ‎так, ‎чтобы ‎команда ‎в‏ ‎сумме‏ ‎справилась, ‎всем‏ ‎было ‎комфортно‏ ‎работать, ‎лично-рабочие ‎и ‎командные ‎цели‏ ‎достигались,‏ ‎потребности‏ ‎закрывались, ‎все‏ ‎были ‎мотивированы,‏ ‎знали ‎"куда‏ ‎идём"‏ ‎и ‎чтобы‏ ‎был ‎план ‎этого ‎похода.

И ‎ещё‏ ‎я ‎должна‏ ‎организовывать‏ ‎весь ‎этот ‎процесс,‏ ‎клеить, ‎видеть‏ ‎картину ‎целиком, ‎оперативно ‎реагировать‏ ‎и‏ ‎подставлять ‎нужные‏ ‎рельсы ‎в‏ ‎нужное ‎место, ‎контролировать, ‎но ‎не‏ ‎стоять‏ ‎над ‎душой,‏ ‎страховать, ‎обучать‏ ‎менее ‎опытных, ‎поддерживать, ‎слушать, ‎думать.‏ ‎Помогать,‏ ‎а‏ ‎не ‎мешать‏ ‎или ‎нагнетать.

Тимлид‏ ‎— ‎это‏ ‎не‏ ‎тот, ‎кто‏ ‎после ‎сеньора. ‎Это ‎отдельная ‎ветка,‏ ‎которая ‎в‏ ‎первую‏ ‎очередь ‎про ‎людей.‏ ‎В ‎неё‏ ‎не ‎обязательно ‎идти. ‎Можно‏ ‎спокойно‏ ‎расти ‎как‏ ‎разработчик. ‎Но‏ ‎я ‎давно ‎(на ‎сколько ‎это‏ ‎возможно‏ ‎с ‎количеством‏ ‎моего ‎опыта)‏ ‎хотела ‎расти ‎в ‎тимлида. ‎Мечты‏ ‎сбываются)

На‏ ‎сильные‏ ‎переживания ‎времени‏ ‎не ‎было.‏ ‎Редизайн ‎вступал‏ ‎в‏ ‎активную ‎стадию,‏ ‎искали ‎ещё ‎разработчика. ‎Чтобы ‎к‏ ‎приближению ‎дедлайна‏ ‎в‏ ‎команде ‎все ‎были‏ ‎уже ‎более-менее‏ ‎погружены. ‎Если ‎что-то ‎можно‏ ‎сделать‏ ‎заранее ‎—‏ ‎лучше ‎сделать‏ ‎заранее ‎:)

А ‎теперь ‎минутка ‎гордости‏ ‎за‏ ‎команду: ‎мы‏ ‎справились. ‎Командная‏ ‎работа ‎— ‎это ‎?

И ‎ещё‏ ‎хочу‏ ‎зафиксировать‏ ‎в ‎итогах‏ ‎за ‎год,‏ ‎что ‎справилась‏ ‎одновременно‏ ‎с ‎первым‏ ‎опытом ‎руководства, ‎наймом, ‎онбордингом, ‎обучением,‏ ‎руководством ‎и‏ ‎планированием‏ ‎разработки ‎редизайна ‎и‏ ‎разработки ‎в‏ ‎целом, ‎ввела ‎фронтовые ‎ретро,‏ ‎поправила‏ ‎некоторые ‎другие‏ ‎процессы, ‎не‏ ‎пожертвовала ‎даже ‎в ‎кризисные ‎моменты‏ ‎решением‏ ‎алгоритмических ‎задачек‏ ‎с ‎младшими‏ ‎разработчиками ‎и ‎1-to-1-ми. ‎Не ‎смотря‏ ‎ни‏ ‎на‏ ‎что. ‎Я‏ ‎удивлена. ‎Не‏ ‎думала, ‎что‏ ‎так‏ ‎могу. ‎Об‏ ‎этом ‎и ‎думать ‎некогда ‎было,‏ ‎я ‎просто‏ ‎делала.

Последняя‏ ‎пара ‎недель ‎были‏ ‎самыми ‎психологически‏ ‎тяжёлыми. ‎Даже ‎начала ‎тратить‏ ‎нерабочее‏ ‎время ‎на‏ ‎просмотр ‎потолка,‏ ‎но ‎к ‎счастью ‎быстро ‎одумалась‏ ‎и‏ ‎вправила ‎себе‏ ‎мозги ‎на‏ ‎место. ‎Я ‎не ‎думала, ‎что‏ ‎справлюсь.‏ ‎Для‏ ‎меня ‎это‏ ‎достижение.

Вряд ‎ли‏ ‎бы ‎что-то‏ ‎вышло‏ ‎без ‎поддержки.‏ ‎У ‎меня ‎она ‎была ‎всё‏ ‎это ‎время‏ ‎и‏ ‎есть, ‎спасибо?

Карьерно-рабочую ‎часть‏ ‎закончила, ‎можно‏ ‎переходить ‎к ‎остальным ‎20%‏ ‎года))

Из-за‏ ‎новой ‎роли‏ ‎(много ‎нерабочего‏ ‎времени ‎тратила ‎на ‎обучение ‎по‏ ‎части‏ ‎руководства), ‎стала‏ ‎меньше ‎времени‏ ‎уделять ‎блогу ‎и ‎каналу. ‎Стала‏ ‎меньше‏ ‎писать‏ ‎для ‎Instagram.‏ ‎Видео ‎начала‏ ‎выкладывать ‎раз‏ ‎в‏ ‎несколько ‎месяцев.‏ ‎Стало ‎некогда ‎заниматься ‎этим ‎столько‏ ‎же, ‎сколько‏ ‎раньше.

Думаю,‏ ‎что ‎постепенно ‎нивелирую,‏ ‎потому ‎что‏ ‎этот ‎год ‎был ‎закалкой‏ ‎“всё‏ ‎сразу”. ‎Но‏ ‎в ‎сумме‏ ‎с ‎Patreon ‎писать ‎стала ‎не‏ ‎сильно‏ ‎меньше: ‎для‏ ‎Patreon ‎не‏ ‎нужно ‎много ‎времени ‎на ‎оформление‏ ‎поста,‏ ‎"путь‏ ‎до ‎продакшена"‏ ‎проще, ‎поэтому‏ ‎тут ‎регулярно‏ ‎пишу.

Ещё‏ ‎поняла, ‎что‏ ‎раньше ‎много ‎лет ‎рисование ‎было‏ ‎тем, ‎что‏ ‎возвращает‏ ‎в ‎равновесие, ‎а‏ ‎теперь ‎этим‏ ‎стал ‎блог. ‎Чувствую ‎себя‏ ‎лучше,‏ ‎когда ‎регулярно‏ ‎выписываю ‎и‏ ‎выгружаю ‎мысли. ‎Так ‎что ‎блог‏ ‎вести‏ ‎не ‎брошу,‏ ‎потому ‎что‏ ‎он ‎хороший?

Очень ‎противоречивый ‎год. ‎Много‏ ‎было‏ ‎хорошего,‏ ‎но ‎и‏ ‎плохое ‎к‏ ‎сожалению ‎было.‏ ‎Оно‏ ‎наслаивалось, ‎и‏ ‎с ‎одной ‎стороны ‎было ‎горе,‏ ‎а ‎с‏ ‎другой‏ ‎нужно ‎было ‎быть‏ ‎оперативным ‎ресурсным‏ ‎включённым ‎в ‎процесс ‎руководителем‏ ‎и‏ ‎поддержкой.

Читала ‎не‏ ‎так ‎много‏ ‎как ‎хотелось ‎бы, ‎но ‎в‏ ‎целом‏ ‎довольна. ‎Особенно‏ ‎Атлантом. ‎Смотрела‏ ‎на ‎него ‎пару ‎лет, ‎объёмы‏ ‎пугали.‏ ‎Зря.‏ ‎Читала ‎в‏ ‎каждую ‎свободную‏ ‎минуту ‎утром‏ ‎до‏ ‎подъёма, ‎днём‏ ‎в ‎перерывы, ‎вечером ‎на ‎ужин,‏ ‎ночью ‎под‏ ‎одеялом.‏ ‎Всего ‎месяц. ‎Если‏ ‎бы ‎за‏ ‎год ‎можно ‎было ‎прочитать‏ ‎только‏ ‎одну ‎книгу,‏ ‎теперь ‎бы‏ ‎выбрала ‎эту.

В ‎середине ‎ноября ‎переехали.‏ ‎В‏ ‎прошлой ‎квартире‏ ‎жили ‎4‏ ‎с ‎лишним ‎года. ‎Целая ‎эпоха‏ ‎теперь‏ ‎позади.‏ ‎Было ‎на‏ ‎столько ‎некогда,‏ ‎что ‎переехали-то‏ ‎в‏ ‎середине ‎ноября,‏ ‎а ‎вот ‎две ‎коробки ‎до‏ ‎сих ‎пор‏ ‎не‏ ‎разобраны. ‎Первые ‎2‏ ‎недели ‎вообще‏ ‎жили ‎и ‎работали ‎среди‏ ‎коробок‏ ‎и ‎с‏ ‎одеждой ‎в‏ ‎чемодане, ‎потому ‎что ‎было ‎убийственно‏ ‎некогда.‏ ‎Постепенно ‎разбирали.‏ ‎Вторая ‎комната‏ ‎всё ‎ещё ‎не ‎обжита ‎и‏ ‎на‏ ‎диване‏ ‎свалка ‎того,‏ ‎что ‎уже‏ ‎не ‎в‏ ‎коробке,‏ ‎но ‎ещё‏ ‎нигде))

Ещё ‎из ‎событий: ‎начала ‎красить‏ ‎глаза ‎(тенями!‏ ‎когда‏ ‎такое ‎было!); ‎впервые‏ ‎потрогала ‎лего,‏ ‎теперь ‎на ‎работе ‎есть‏ ‎сова;‏ ‎впервые ‎плавала‏ ‎на ‎глубине‏ ‎с ‎маской ‎и ‎ластами ‎на‏ ‎коралловом‏ ‎рифе; ‎впервые‏ ‎купила ‎стиральную‏ ‎машину))

Помню ‎как ‎на ‎первом ‎курсе‏ ‎покупала‏ ‎холодильник‏ ‎в ‎общагу,‏ ‎смотрела ‎на‏ ‎них ‎и‏ ‎думала,‏ ‎что ‎да‏ ‎чёрт ‎знает ‎как ‎выбирать ‎холодильники,‏ ‎эпопея ‎с‏ ‎рекомендациями‏ ‎и ‎чтением, ‎а‏ ‎тут ‎было‏ ‎несколько ‎свободных ‎минут ‎—‏ ‎заказала‏ ‎и ‎всё,‏ ‎стирать-то ‎надо,‏ ‎некогда ‎переживать))

На ‎отношения ‎год ‎тоже‏ ‎неожиданный.‏ ‎Преимущественно ‎в‏ ‎хорошем ‎ключе)‏ ‎Здорово, ‎когда ‎есть ‎люди, ‎которые‏ ‎ждут‏ ‎тебя‏ ‎с ‎чаем,‏ ‎хотят ‎встретиться‏ ‎или ‎пишут‏ ‎"ну‏ ‎шо ‎ты‏ ‎где", ‎греет)) ‎Никогда ‎бы ‎не‏ ‎подумала, ‎что‏ ‎так‏ ‎сложится.

Очень ‎сумбурный ‎год.‏ ‎Спасибо ‎всем,‏ ‎кто ‎был ‎рядом, ‎помогал‏ ‎и‏ ‎поддерживал?

И ‎спасибо,‏ ‎что ‎читаете,‏ ‎продолжайте ‎тут ‎бывать, ‎я ‎вам‏ ‎рада‏ ‎?

С ‎наступающим‏ ‎?

Предыдущий Следующий
Все посты проекта
0 комментариев

Подарить подписку

Будет создан код, который позволит адресату получить бесплатный для него доступ на определённый уровень подписки.

Оплата за этого пользователя будет списываться с вашей карты вплоть до отмены подписки. Код может быть показан на экране или отправлен по почте вместе с инструкцией.

Будет создан код, который позволит адресату получить сумму на баланс.

Разово будет списана указанная сумма и зачислена на баланс пользователя, воспользовавшегося данным промокодом.

Добавить карту
0/2048