Что такое конфликт?

Конфликт — ситуация, ‎в‏ ‎которой ‎каждая ‎из ‎сторон ‎занимает‏ ‎позицию, ‎несовместимую‏ ‎и‏ ‎противоположную ‎по ‎отношению‏ ‎к ‎интересам‏ ‎другой ‎стороны.

Четыре ‎вида ‎конфликтов.

Внутриличностный.‏ ‎Конфликт‏ ‎внутри ‎человека.‏ ‎Когда ‎конфликтует‏ ‎одна ‎часть ‎подсознания ‎с ‎другой‏ ‎частью‏ ‎этого ‎же‏ ‎человека.
Межличностный. ‎Между‏ ‎двумя ‎людьми.
Конфликт ‎между ‎группой ‎и‏ ‎человеком.
Межгрупповой.

Где‏ ‎кроется‏ ‎корень ‎любого‏ ‎конфликта, ‎который‏ ‎вызывает ‎дискомфорт.

Если‏ ‎кого-то‏ ‎негативно ‎эмоционально‏ ‎задевает, ‎какая-то ‎ситуация, ‎то ‎внутри‏ ‎этого ‎человека‏ ‎всегда‏ ‎найдём ‎внутриличностный ‎конфликт.

Если‏ ‎устранить ‎этот‏ ‎конфликт ‎внутри ‎человека, ‎то‏ ‎внешняя‏ ‎конфликтная ‎ситуация‏ ‎либо:

А) ‎Разрешится‏ ‎сама

Б) ‎Появятся ‎благоприятные ‎возможности ‎решить‏ ‎эту‏ ‎проблему

В) ‎Ситуация,‏ ‎которая ‎вызывала‏ ‎дискомфорт ‎перестанет ‎эмоционально ‎задевать ‎человека

В‏ ‎основе‏ ‎внутриличностного‏ ‎конфликта ‎мы‏ ‎найдём ‎не‏ ‎выросшие ‎части‏ ‎подсознания‏ ‎человека, ‎которые‏ ‎по ‎своему ‎предназначению ‎должны ‎найти‏ ‎гармоничное ‎решение‏ ‎конфликтной‏ ‎ситуации.

Однако ‎пока ‎эти‏ ‎части ‎подсознания‏ ‎не ‎выросли, ‎они ‎ведут‏ ‎себя,‏ ‎как ‎маленькие‏ ‎дети ‎и‏ ‎не ‎могут ‎решить ‎взрослую ‎задачу.

Первые‏ ‎шаги‏ ‎к ‎решению‏ ‎любой ‎конфликтной‏ ‎ситуации, ‎это ‎найти ‎внутренний ‎конфликт‏ ‎у‏ ‎того,‏ ‎у ‎кого‏ ‎эта ‎ситуация‏ ‎вызывает ‎дискомфорт.

В‏ ‎сердцевине‏ ‎этого ‎внутреннего‏ ‎конфликта ‎найти ‎части ‎подсознания, ‎которые‏ ‎ведут ‎себя,‏ ‎как‏ ‎дети ‎и ‎наполнив‏ ‎позитивной ‎энергией‏ ‎вырастить ‎этих ‎детей.

После ‎выполнения‏ ‎этой‏ ‎внутренней ‎работы,‏ ‎конфликтная ‎ситуация‏ ‎для ‎этого ‎человека ‎изменится:

А) ‎Вначале‏ ‎в‏ ‎сторону ‎прояснения‏ ‎истинных ‎причин‏ ‎конфликта ‎и ‎как ‎их ‎преодолеть.

Б)‏ ‎Затем‏ ‎появятся‏ ‎внешние ‎благоприятные‏ ‎возможности ‎перейти‏ ‎от ‎конфликта‏ ‎к‏ ‎гармонии.